یلدا
من سال اولمه که سوم تجربی درس میدم.
مجموعه 16 نمونه سوال فیزیک 3 تجربی از سال 86 تا 92
رو پیدا کردم و برای کسایی که نیاز دارن آپلود کردم امیدوارم مفید باشه!
http://s5.picofile.com/file/8102951984/Soalate_Nahaee_Tajrobi.rar.html
دیدین مادر گنجشکه وقتی می خواد به جوجه ش درس پرواز یاد بده،چی کار می کنه؟
اون جوجه طفلی ای ،که هنوز پر و بالش درست و حسابی در نیومده رو از بالای لونه ول می کنه پایین!جوجه هه هی جیک جیک می کنه،می ترسه،می لرزه، و از ترس اینکه نخوره زمین یا بمیره،بالهای نصفه نیمه ش رو باز می کنه...هی بال بال می زنه و فریاد می کشه تا اینکه مادر گنجشکه دو سانت مونده به زمین،می گیرتش تا زمین نخوره! این کار رو اونقدر تکرار می کنه،که جوجه هه پرواز رو یاد بگیره،یاد بگیره که استقامت کنه و پرواز کنه...بدونه که قد کشیدن سختی داره،بهای پرواز ترس و لرز و فریاده...که بهای پرواز سنگینه!
می دونین چیه؟من یه حسی دارم!یه حس عجیب و غریب!
احساس می کنم خدا همون مادر گنجشکه ست که می خواد به جوجه ش پرواز یاد بده!همون مادر گنجشکه خیلی قدرتمنده،پرواز بلده و همه پستی بلندیها و دشمنها و مسیر باد رو می شناسه...حس می کنم من همون جوجه بی پر و بالم که هنوز پرواز رو یاد نگرفتم...هنوز راه دارم تا رسیدن...هنوز مسیر باد رو نمی شناسم...
حس می کنم این روزها مادر گنجشکه منو از بالای یه پرتگاه بزرگ به پایین پرتاب کرده تا بتونم بالهام رو باز کنم...تا یاد بگیرم پریدن،جرات می خواد و سخته...درد داره...هول و هراس داره...
می خواد من نبرم! اونقدر بال بزنم،تا بپرم...تا بشم خود خود پرواز!
منبع: عطر برنج
چرا در شکل زیر بادکنک نمی ترکد و یا پلاستیک بادکنکی آب نمی شود؟

همیشه با این موضوع بحث را در سر کلاس درس شروع می کنند،چرا آب مایع مناسبی برای خنک کردن موتور اتومبیل است؟
جواب معلم های هم غالبا این گونه است،زیرا ظرفیت گرمایی بالایی دارد و برای بالا رفتن یک درجه سانتی گراد دمای آن حرارت بالایی مورد نیاز است.اما اگر یم دانش آموز کنجکاو بپرسد:"بهتر است آب 4 درجه داخل رادیاتور بریزیم یا آب صفر درجه؟اصلا اگر بتوانیم یخ بریزیم بهتر نیست؟وسوالاتی از این قبیل.
به نظر شما بهتر نیست،یک مولد یخ سازهم در داخل اتومبیل تعبیه کنیم تا بتوانیم سریعتر آن را خنک کنیم؟
حال بیایید به این موضوع نگاه دقیق تری بیاندازیم.
همانطور که می دانیم حالت های مختلف فیزیكی مواد ظرفیت های گرمایی متفاوت هستند.از سوی دیگر طبق تعریف "ظرفیت گرمایی، عبارت است از میزان گرمایی كه لازم است به یك جسم داده شود تا دمای آن به میزان یك درجه سانتیگراد افزایش یابد".
در اثر افزایش دما جنبش ذرات ماده زیاد می شود، این حركت و جنبش به صورت افزایش دما خود را نشان میدهد.از این رو حال هنگامی كه جاذبه و پیوند بین ذرات ماده ضعیف باشد، با دادن اندك گرمایی به جسم، ذرات آن از قیدوبند رها شده و شروع به جنبش و حركت میكنند، درنتیجه زود گرم میشود. چنین مادهای دارای ظرفیت گرمایی اندكی است.
اما هنگامی كه ذرات و اتمهای یك ماده با پیوندهای قوی به هم متصل شده باشند، با دادن اندك انرژی یا گرما به آن، ذرات از قید و بند رها نشده و شروع به حركت نمیكنند. در چنین جسمی برای رهاندن ذرات از قیدوبند جاذبهی بین ذرات، نیاز به دادن گرمای بیشتری است و درنتیجه ظرفیت گرمایی این ماده بالا میرود.
بنابراین همواره انتظار می رود که ظرفیت گرمایی مربوط به حالت جامد هر ماده از حالت مایع آن بیشتر باشد چون جاذبه ی بین ذرات در حالت جامد بیشتر از حالت مایع است. و نیز ظرفیت گرمایی حالت مایع هر ماده از حالت گاز بیشتر باشد چون در حالت گاز تقریبا؛ جاذبه ی بین ذرات صفر است و با گرفتن اندک انرژی انرژی جنبشی و درنتیجه دمای آنها افزایش می یابد.
غیر از نوع و ذات اتمهای موجود در یك ماده ، حالت ماده نیز در تعیین ظرفیت گرمایی مهم است، زیرا در حالتهای مختلف از یك جسم، پیوندهای بین ذرات آن هم متفاوت میشود.
اما در آب یک حالت استثنا وجود دارد و آب نه در حالت جامد بلکه در حالت مایع بیشترین و محکم ترین پیوندها در بین مولکولهای ان قرار دارد و درنتیجه برای گسستن آنها انرژی زیادی لازم داریم و درنتیجه ظرفیت گرمایی آب در حالت مایع از همه بیشتر است.اما علت چیست؟!
پ.ن. روشنی صبح 21 دسامبر سلام!
شایعه پایان جهان به چه زمانی منتقل شد؟!
ممنون از پاسخ جناب 17
همانطور که می دانیم دراطراف شبکه ی بلوری یخ،هر مولکول H2O ،چهار پیوند هیدروژنی با مولکولهای اطراف خود ایجاد می کند در حالی که در آب مایع، تعداد پیوندهای هیدروژنی اطراف هر مولکول H2O با مولکولهای مجاور خود کمتر است. بنابراین هنگامی که یک قطعه یخ گرما جذب می کند، مولکولهای H2O که با جذب گرما به ارتعاش درآمده اند، این گرما را سریعاٌ به مولکولهای مجاور خود منتقل می کنند و درنتیجه دمای یخ راحت تر و زودتر بالا می رود.
از سوی دیگر یخ دارای ساختاری بلوری با شش گوشه هایی منظم که درون آن فضاهای خالی است،می باشد از این رو این ساختار بلوری با اندک گرمایی گسسته می شود.اما در آب، مولكولها به وسیلهی پیوندهای قوی هیدروژنی و بدون این محدودیت و بدون ساختاری منظم به یكدیگر متصل هستند. در چنین شرایطی برای سست كردن یا پاره كردن این پیوندها و به حركت درآوردن مولكولها و سرانجام افزایش دمای آب، نیاز به دادن انرژی و گرمای زیادی داریم و درنتیجه ظرفیت گرمایی آب در حالت مایع بیشتر میباشد.http://www.persiancards.com/images/ecard/113.swf
آی چیلله چیلله قارداش آتین قمچیله قارداش
بیر گلدین دانیشمادیق قلبیم آچیلا قارداش
بولمیرم قارپوزوی کورسی باشیندا کسیسن؟
یا بو خلقین کچه جک بیرلیغینا الّشیسن؟
چیلّه لر گچدی منیم گویچک اوبام سای جوجه نی
من یوخام آیرسی یوخدی یادیوا ساخلا منی
چیددیرسان گونه بآخآن توخومون تانری سویور
کاف شینی یادا سال قیش گنه ده حلقه دویور
یاد اولا آغ بابامی بوزلی سویی قش گجه سی
قارپوزی کورسی سی آنجاخ او دا گتدی إله سی
یاد اولا او آتا لار سوزلری او خاطیره لر
او قاپو قآپو گدن هر یانا داتلی سیره لر
در این بین بنده و تعدادی از همکاران جدید هم از این امر مستثنی نیستیم.
در نت دنبال نحوه مستمری دادن بودم که به وبلاگ یکی از همکارا رسیدم. به نظرم جالب اومد. خواستم نظر شما رو هم بدونم و احیانا اصلاحیه یا نظری داشتید در مورد دادن نمره مستمر بنده و بقیه همکاران رو هم از این ایده و تجربه خودتون محروم نکنید. با تشکر
در ادامه یک جدولی برای دادن نمره مستمر پیوست میشود.
لطفا نظر خودتان را مطح کنید.
با تشکر فراوان از همکاران و همکلاسی های محترم.
آزمون کتبی کار گروهی فعالیت فردی انجام تکالیف
20/2=10 6 2 2
امتحان امتحان پای تخته تحقیق
پرسش کلاسی سکوت و نظم گروهی کارهای خلاقانه
مشارکت و دوستی در گروه سوال و جواب
شرکت فعال در کلاس
نمرات فوق العاده
حضور بدون غیبت 2 نمره رشد درسی خود و اعضای گروه اخلاق نیکو
یک غیبت 1.5نمره 2 نمره 1 نمره
2 غیبت 1 نمره گروه برتر
3 غیبت 0.5 نمره 1 نمره
بی نظمی و رفتار بی ادبانه و گرفتن وقت کلاس و..... 1 نمره منفی
فکر کنم اینجوری باعث میشه الکی به کسی نمره ندیم لااقل ما که مجبوریم نمره های عالی رو به شاگرد تنبل بدیم. اینها رو بهانه کنیم و بهش نمره بدیم تا لااقل عذاب وجدان نگیریم که حق دانش اموز فعال و درس خوان رو ضایع نکردیم.
نمیدونم بازم لطفا راهنمایی کنید. ایده خودتون رو هم بگید لطفا
با تشکر مجدد
بعدا اضافه شد

توجه: دو نموننه از خلاصه مقالات رو ادامه مطلب میذارم
با سلام خدمت همکاران محترم
مدت زیادی هست که از همه همکلاسی های گذشته و همکاران امروز بی خبرم.
زندگی و در کنار آن مشکلات انقدر زیاد شده که وقت احوال پرسی و حتی فرصت یه تک زنگ زدن ( ! ) هم نداریم یا خودمان بی وفایی میکنیم؟!
حتی این وبلاگ نیاز گاهی ماه ها سوت و کور می ماند وفقط عده ای اندک سر میزنند.
امیدوارم همه همکلاسی ها در هر کجا که هستند تنی سالم و دلی سرشار از امید و شادی داشته باشند.
(می دانم سخت است ولی آرزو بر جوانان عیب نیست!)
میخواهم یک مشکلی را اینجا مطرح کنم شاید بهانه ای شود برای یاد از همدیگر.
امسال معلم یک کلاسی شدم که انرژی بسیاری ازم میگیره.
کلاس دوم تجربی
این کلاس فکر میکنم مدیر قبلی طوری باهاشون برخورد کرده که پر توقع و پر رو شدن و مدیر جدید هر چند به شدت قبلی نیست ولی گویا در مسیر مدیر قبلی داره قدم برمیداره هرچند قضاوت هنوز زوده!
من وقتی وارد این کلاس میشم دهنمو باز نکرده زنگ میخوره. نیم ساعت مبصری میکنم بعد در حین تدریس هنوز جملم تموم نشده میپرسن چی شد؟
گاهی به اصطلاح هنوز راه نرفته میخوان بدوئن ، گاهی با بغل دستی حرف میزنن، و گاهی سوالایی می پرسن که ادم به وجود یک ذره مغز در سر انها شک میکنه، و گاهی یک تقسیم بر 2 مساوی نیم رو هم نمی تونن بنویسن و من فکر میکنم اینها از مهدکودک منتقل شدن به این کلاس، تکلیف انجام نمیدهند و متوسط نمره مهر ماهشون 12.5 بود ، گاهی سوال پیش پا افتاده ای را می پرسن که اگر قدیم بود حتما اونها را به فلک میبستم!! و بالاخره وقتی انقدر صحبت کردم که در نهایت توپوق ! میزنم مسخره ها و خندیدن هایشان شروع میشود. واقعا نمیدانم چگونه میتوانم در این کلاس تدریس کنم!!!! شیرازه کار از دستم در رفته. و واقعا مستاصل و درمانده شده ام.
اومدم اینجا هم یادی ازهمکاران کرده باشم و هم از شما راهنمایی بخوام.
امیدوارم مصداق این ضرب المثل نشم که سلام گرگ بی طمع نیست!
موفق و موید باشید
پ.ن. غلطهای انشایی بنده را هم نادیده بگیرید. با تشکر
لطفا ادامه مطلب رو ببینید و حتما نظرتون رو بگید
با تشکر





به گزارش خبرگزاري ايران نيوز24،طرح استیضاح وزیر آموزش و پرورش یک بار دیگر هم در مهرماه ۱۳۸۹ و پس از برگزاری آزمون استخدامی معلمان مطرح شده بود. در آن زمان برخورد نامناسب با معلمان و عدم رعایت کرامت انسانی در توزیع معلمین در سراسر کشور، عدم ساماندهی آموزشکدههای فنی و حرفهای و تبعیض در اجرای آزمون جذب معلمان، مهمترین دلایل استیضاحکنندگان حاجیبابایی بودند.
این بار هم البته موضوعی مرتبط با معلمها قرار است پای وزیر را به مجلس باز کند. «موسیالرضا ثروتی»، عضو کمیسیون برنامه و بودجه مجلس از اقدام غیرقانونی وزیرآموزش و پرورش مبنی بر استخدام ۵ هزار معلم قرآن و ۱۵ هزار نیروی خدماتی خبر داده و گفته است: «نمایندگان به من قول دادهاند که استیضاح را امضا میکنند و در این صورت وزیر آموزش و پرورش با رای بالایی استیضاح خواهد شد.»
او همچنین اعلام کرده: «صریحا میگویم این افراد با رابطه، پارتیبازی و چون از قوم و خویشهای روسای آموزش و پرورش هستند استخدام شدهاند. من با معاون منابع انسانی رئیسجمهور هم صحبت کردم و آنها هم اطلاع نداشتند. جالب است وزیر در حالی این کار را انجام داده که قبلا با استخدام حقالتدریسها مخالف بود.»
* طرح ۶-۳-۳ و مشکلات حاجیبابایی
اگرچه نظام آموزش و پرورش کشور در چند سال اخیر به تغییرات خلقالساعه و کارشناسینشده عادت کرده اما طرح ۶-۳-۳ که قرار است از امسال اجرا شود بیش از دیگر این تغییرات نقدها و نظرها را متوجه خود کرده است.
تقریبا جز خود وزارت آموزش و پرورش کمتر کسی است که با اجرای این طرح موافق باشد. بر اساس طرح ۶-۳-۳ قرار است دوره ابتدایی ۶ ساله شود و مقطع اول راهنمایی حذف شود. همچنین دو دوره ۳ ساله راهنمایی و دبیرستان وجود داشته باشد. به گفته حاجیبابایی اجرای این طرح اولین گام در تحقق سند تحول بنیادین نظام آموزش و پرورش است.
این سند که آذرماه سال گذشته رونمایی شد قرار است «با الهامگیری از اسناد بالادستی و بهرهگیری از ارزشهای بنیادین آنها و توجه به اهداف راهبردی نظام جمهوری اسلامی ایران، چشمانداز و اهداف تعلیم و تربیت در افق ۱۴۰۴ هجری شمسی» را تبیین کند. این سند ۷ فصل دارد که در فصل ششم خود به بررسی راهکارهای عملی برای رسیدن به افق ۱۴۰۴ پرداخته است.
نگاهی اجمالی به ۲۳ راهکار ارائه شده در این سند نشان میدهد که وزارت آموزش و پرورش هنوز اقدامی جدی برای تحقق بخشیدن به این سند انجام نداده است. برای مثال بخش مهمی از این راهکارها به ارائه محتوای درسی مناسب با فرهنگ اسلامی و استفاده از نیروی مبلغین و روحانیون در نظام آموزشی پرداخته است که خبری از اجرای آن تاکنون به گوش نرسیده است. همچنین بخشی از این سند به ترویج فرهنگ عفاف و حجاب بین دانش-آموزان بازمیگردد که در این زمینه هم وزارت آموزش و پرورش به تشکیل شورای هماهنگی حجاب و عفاف بسنده کرده که این شورا هنوز خروجی مشخصی ارائه نکرده است.
از میان تمام راهکارهای ارائه شده در این سند وزیر بر تغییر نظام آموزشی اصرار دارد و نقدهای زیادی هم که در این زمینه متوجه او بوده نتوانسته آقای وزیر را از تصمیمش منصرف کند.
پیش از این جبار کوچکینژاد، رئیس کمیته آموزش و پرورش کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس گفته بود که نظام ۶-۳-۳ با سند تحول بنیادین آموزش و پرورش تطبیق ندارد. او گفت: «در حالی مسئولان آموزشی از نظام جدید ۳-۳-۶ صحبت میکنند که این نظام در واقع ۴ دوره سه ساله است و برای اجرایی شدن، مشکلات فراوانی از جمله کمبود فضای آموزشی، نیروی انسانی و تغییر محتوای کتابها را همراه خود دارد.»
عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس همچنین تاکید کرد: «البته از مسئولان آموزش و پرورش انتظار میرفت که برای تغییری اینچنینی در نظام آموزشی، با مجلس شورای اسلامی همکاری داشته باشند و از طریق مجلس سند تحول بنیادین را به تصویب برسانند.»
اما فرهاد بشیری عضو کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس که با «فردا» گفتگو میکرد، گفت: «۳ مشکل اساسی کمبود فضای آموزشی و تامین کادر و محتوای آموزشی در اجرای طرح ۶-۳-۳ وجود داشت که وزیر آموزش و پرورش گفته که آنها را رفع کرده است و امیدواریم از فرصت تابستان استفاده کنند تا بتوانند این مشکلات را حل کنند.»
به گفته بشیری کتابهای ششم ابتدایی و دوم راهنمایی تاکنون تالیف شده است و آموزش و پرورش در حال تعلیم معلمان است. او افزود: «دورههایی برای معلمین آموزش و پرورش گذاشته شده است که با جزئیات تغییرات و شیوههای تدریس آشنا شوند. ۶۰ تا ۷۰ درصد از آموزشها هم انجام شده است و قرار است بقیه آموزشها به شکل آموزش ضمن خدمت به معلمان ارائه شده است.» او در پایان تاکید کرد: «امیدواریم وزارت آموزش و پروررش از فرصت تابستان استفاده و مشکلاتش را رفع کند.»
البته هنوز خبری از تامین فضاهای آموزشی جدید برای سال ششم نیست و معلوم نیست دبستانهایی که برای ۵ کلاس ابتدایی طراحی شدهاند دانشآموزان کلاس ششمی خود را کجا باید جا بدهند؟
* استخدام یا کار معین؟
با وجود همه انتقادهایی که بر طرح ۶-۳-۳ وارد است اما آنچه خبر استیضاح وزیر را رسانهای کرده است استخدام غیرقانونی ۵هزار معلم قرآن و ۱۵ هزار نیروی خدماتی توسط وزارت آموزش و پرورش است.
خبری که محمدمهدی زاهدی، رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس میگوید درباره آن «غیررسمی» تحقیق کرده است. رئیس کمیسیون آموزش و تحقیقات مجلس به «فردا» گفت: «من در زمینه این خبر به صورت غیررسمی تحقیق کردم. استخدام به معنای این است که فرد حکم کارگزینی و ردیف استخدامی داشته باشد که اینطور نبوده است اما بهصورت کار معین کارهایی شده است. که هفته آینده وزیر از وزیر میخواهیم به مجلس بیاید تا درباره این موضوع توضیح دهد.»
او ادامه داد: «دولت مجاز است که برای کار معین نیرو بگیرد اما از وزیر میخواهیم که هفته آینده به مجلس بیاید و بگوید کار معین بوده است یا استخدام.» او همچنین درباره انتقادهایی که به نظام ۶-۳-۳ وارد است گفت: «هفته آینده کمیته آموزش و پرورش ۳ روز کاری خود را صرف رسیدگی به اولویتهای آموزش و پرورش با تاکید بر سند تحول آموزش و پرورش میکند و قرار است در آنجا مشکلات این طرح بررسی و اعلام گردد.»
به نظر میرسد وزیر آموزش و پرورش در آستانه اجرای طرحی که میتوان آن را مهمترین تحول در نظام آموزش و پرورش در ۳۰ سال گذشته دانست، چندان حمایت مجلس را با خود همراه ندارد. باید منتظر ماند و دید که آیا حاجیبابایی این بار استیضاح میشود یا مثل بار قبل از فشار سئوالات نمایندگان رهایی می یابد.
منبع:فردا

پ.ن: با سلام خدمت همکاران و عرض تبریک با تاخیر به مناسبت سال نو.انشالله سال خوبی داشته باشید.
و عرض تسلیت به خاطر شهادت حضرت فاطمه زهرا (س)
و آرزوی اوقاتی خوش
پ.ن:
با سلام خدمت همکاران
انشالله که با حقوق ۵۰۰ تومنی بهتون خوش میگذره![]()
هزینه ایاب ذهابتون رو درمیارید؟![]()
با توجه به تنشی که بین همکلاسی ها با همکاران قدیم اموزش و پرورش ایجاد شده است.
شما چگونه با این تنش ها برخورد میکنید.
روش تدریستان به چه گونه است؟
ایا سوال های متن درس را مشخص میکنید؟
ایا در پرسش شفاهی فقط درس جلسه قبل را می پرسید؟
ایا شنیده اید که می گویند بالای دیپلم درس میدهید؟یا خوب تدریس نمی کنید؟
امر و نهی و خرده فرمایشات مشاور مدیر ناظم و .... به شما هم میشود؟
و چگونه با این مسایل برخورد میکنید؟
ممنون از راهنماییتان

پ.ن: امیدورام مثل پستهای دیگه این پست هم خاک نخوره![]()


عشق است و آتش و خون .... ![]()
![]()
![]()
![]()
از همکاران خواهش میکنم طرح درسهای سالانه و روزانه خود را برای استفاده همکاران دیگر به اشتراک بذارند.
با تشکر
اغاز سال تحصیلی جدید رو به همه همکاران تبریک میگم.
انشالله که سال پر باری داشته باشید.
خاطره اولین روز تدریستون رو تو نظرات این پست مطرح کنید.
تا ثبت بشه و یادگار بمونه ...
از تجربه ها و اتفاقات اولین روز برامون بگید ...![]()

برای شروع مدرسهها، همانطور که دانشآموزان و خانوادههای آن ها باید آمادگی داشته باشند، معلمها نیز باید آماده باشند و با برنامهریزی برای سال تحصیلی به پیش بروند تا بتوانند گامبهگام به اهداف تعیین شده برسند. برای این منظور، مقالاتی تهیه و در اختیار معلمها گذاشته میشود، به امید اینکه راهگشا باشد.
میپل نرم افزار بسیار قدرتمندی برای انواع مختلف محاسبات ریاضی از مقدماتی تا پیشرفته است. میپل قادر است کلیه محاسبات ریاضی را از اعمال چهارگانه، توان و ریشه گرفتن، محاسبه فاکتوریل اعداد، محاسبات ساده و پیشرفته مثلثاتی و لگاریتمی و غیره گرفته تا محاسبه حد، مشتق و انتگرال توابع، رسم توابع دو بعدی و سه بعدی، انواع محاسبات ماتریسی و حل معادلات معمولی و دیفرانسیلی انجام دهد. بنابراین دانش آموزان و دانشجویان برای درک مفاهیم علمی و ریاضیدانان حرفه ای و مهندسین برای کارهای تحقیقی و کاربردی می توانند از آن استفاده کنند.

این نرم افزار آموزشی قدرتمند تمامی تصاویر از کتاب The Netter Collection of Medical اثر دکتر Netters را با تمامی تصاویر از نسخه دوم کتاب Atlas of Human Anatomy را دارا می باشد. این نرم افزار ، تعداد بسیار زیادی از جزئیات که قابل اجرا هم در ویندوز و هم در Mac می باشد را دارا می باشد. برخی از امکانات این نرم افزار را می توان به این صورت بیان کرد : بیش از ۱۲۰۰ تصویر تمام رنگی ، بیش از هزاران نما از قسمت های برش زده شده بدن انسان به همراه فایل ویدویی برگرفته شده از The Visible Human Project ، بیش از ۲۰۰۰ تصویر از آناتومی معمولی و بالینی ، صدها تصویر تشخیص بیماری که شامل CT scan, MRI و X-ray می باشد. تعداد بسیار زیادی تمرین و آموزش. این نرم افزار فوق العاده کاربردی را از هم اکنون می توانید به صورت رایگان و برای اولین بار در وبسایت های ایرانی از وبسایت دانلودها دریافت نمایید.

دریافت از سرور تورنت اختصاصی دانلودها
توضیحات: فایل های تورنت ، تا ۷روز پس از ارسال پست ، به صورت اختصاصی بر روی سرور سایت قرار دارد و سپس به صورت فایل شیرینگ انجام می شود. برای دریافت فایل های تورنت نیاز به نرم افزاری همچون uTorrent دارید.
بقیه نرم افزار ها در ادامه مطلب
پ.ن. ادامه مطلب به روز شد.
نرم افزار Adobe Captivate یکی از ابزارهای بسیار قدرتمند در زمینه ساخت فایل های آموزشی به صورت مالتی مدیا و اینتراکتیو نیز می باشد. این نرم افزار با دارابودن قابلیت های بسیار برای حرفه ای ها می تواند به ابزاری واقعا کامل و حیاتی تبدیل شود.

با این برنامه بی نظیر می توانید انواع اشکال هندسی را طراحی کنید. یکی از ویژگی های بارز آن قابلیت متحرک بودن اشکال می باشد, بدین صورت که شما در حین انتخاب شکل هندسی مورد نظر می توانید زوایا و اندازه شکل را به صورت دلخواه تغییر دهید.

پسورد فایل: www.downloadha.com
خاطرات كودكي زيباترند يادگاران كهن مانا ترند
درس هاي سال اول ساده بود آب را بابا به سارا داده بود
درس پند آموز روباه وکلاغ روبه مكارو دزد دشت وباغ
روز مهماني كوكب خانم است سفره پر از بوي نان گندم است
كاكلي گنجشككي با هوش بود فيل ناداني برايش موش بود
با وجود سوز وسرماي شديد ريز علي پيراهن از تن مي دريد
تا درون نيمكت جا ميشديم ما پرازتصميم كبري ميشديم
پاك كن هايي زپاكي داشتيم يك تراش سرخ لاكي داشتيم
كيفمان چفتي به رنگ زرد داشت دوشمان از حلقه هايش درد داشت
گرمي دستان ما از آه بود برگ دفترها به رنگ كاه بود
مانده در گوشم صدايي چون تگرگ خش خش جارو ي با پا روي برگ
همكلاسيهاي من يادم كنيد بازهم در كوچه فريادم كنيد
همكلاسيهاي درد ورنج وكار بچه هاي جامه هاي وصله دار
بچه هاي دكه خوراك سرد كودكان كوچه اما مرد مرد
كاش هرگز زنگ تفريحي نبود جمع بودن بودوتفريقي نبود
كاش ميشد باز كوچك ميشديم لا اقل يك روز كودك ميشديم
ياد آن آموزگار ساده پوش ياد آن گچ ها كه بودش روي دوش
اي معلم ياد وهم نامت بخير ياد درس آب وبابايت بخير
اي دبستاني ترين احساس من بازگرد اين مشقها را خط بزن
